Curso Taller: Liderazgo - 11 julio 2014

Presentación

Como parte del proceso de integración, construcción de equipo se vio por conveniente organizar un taller de liderazgo entre los integrantes de la dirección de Gestión del Conocimiento y Coordinación Interinstitucional (DGCCI). Creemos necesario este tipo de acciones por la convicencia que podemos construir en un ambiente diferente al de la oficina.

Objetivos

Los objetivos planteados fueron los siguientes:

Identificar las diferencias entre gestión y liderazgo
Utilizar habilidades de comunicación y el MBTI, para promover colaboración, asegurar comunicación efectiva y generar comprensión y compromiso.
Aplicar el ciclo de gestión del desempeño, como marco para delegar apropiadamente.
Utilizar estrategias de liderazgo y trabajo en equipo, para comprender el entorno, obtener el apoyo de otros y generar un ambiente de trabajo productivo.
Desarrollar un Plan de Acción, para aplicar productivamente las técnicas y estrategias adquiridas durante la capacitación.

Lugar

Colono Inn, Cieneguilla

Organizadores

Dirección de Gestión del Conocimiento y Coordinación Interinstitucional

Programa

Programa.docx

Documento Microsoft Word 46.7 KB

Descarga

Participantes

RELACIÓN DE PARTICIPANTES

TALLER ¨LIDERAZGO Y FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL¨

	Nombre	Dependencia
1.-	Ronald Ancajima Ojeda	DGCCI
2.-	Karen Zuleica León Pajuelo	DGCCI
3.-	Roberto Carlos Salcedo Ruiz	DGCCI
4.-	Miguel Arizaga Cuenca	DGCCI
5.	Carlos César Augusto Darquea Delgado	DGCCI
6.-	Edwin Portocarrero Honores	DGCCI
7.-	Antonio Támariz Ortíz	DGCCI
8.-	Adriana Suyin Lalich Li	DGCCI
9.-	Justibel Romero Zela	DGCCI
10.-	Sada Pamela Galicia Chacalcaje	DGCCI
11	Jorge Luis Almendras Merello	DGCCI
12	Laura Silva Rojas	DGCCI
13	Mayely Mavel Lima Valdivia	DGCCI
14.	Irene Saldaña Cortez	DGCCI
15.-	Jesús Adolfo Lara Flores	DGCCI
16.-	David Gama Arroyo	DGCCI
17.-	Dany Fredy Villar Cavero	DGCCI
18.-	Angelita Jaramillo Zapata	DGCCI